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广西华磊的“品质密码”

来源: 党群工作部时间: 2024-03-04

2023年,广西华磊全面提升质量管理水平,在推广质量管理工具方法、推进卓越绩效等方面取得突出成效,荣获2023年中铝股份质量管理奖。

积极推进质量体系建立运行

广西华磊认真组织三大体系内审和第三方评审工作,开展质量管理体系成熟度自评与交叉评价,通过交叉评价公司质量管理体系,整体成熟度较高,处于《组织质量管理成熟度评价指南》(t/caq10102-2022)等级较高位置,总体成熟度等级为“优秀级”。

开展各层级培训提高全员质量意识,邀请中质协专家分别从qc小组知识、质量管理体系成熟度评价、质量信得过班组、质量统计工具、内审员等多维度开展培训,年度共培训160余人次,螺旋式提升员工质量业务技术水平。


大力推进群众性质量工作2023年,组织员工积极注册备案本年度拟开展的qc小组活动课题,认真开展内部qc成果交流分享会,共有10个qc小组获得省部级以上荣誉,其中1个qc小组获得国家级荣誉。

加大跟踪、监视出厂产品、进厂大宗原燃料的质量动态波动情况。全年对进厂的大宗原燃进行了747次的抽查复检,做到进厂原燃料与出厂产品品质可控、在控。加强对检斤检测计量业务现场检查,联合煤监人员开展褐煤质量督查工作,每月定期抽取存查煤样外送比对分析结果,加强对分析检测工作监督,全年热值差优于目标值。


狠抓质量收益倍增专项工作

通过技术创新和卓越绩效管理分析方法,采取推行新技术、细化工作标准、强化责任落实的管理方式,实现了al99.85原铝液占比从26%提升至93%的跨越提升,全年产品优质优价质量收益累计达1428.3万元,累计完成119.03%。

积极承办广西壮族自治区2023年“质量月启动仪式”,积极参与社会公益活动,勇于承担社会责任,不断提高企业知名度和品牌形象。

2023年,广西华磊先后获得“国家级绿色工厂”、中铝科技进步奖一等奖、广西有色冶金行业“实施卓越绩效模式先进企业”等荣誉称号。


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